Mit den besten Talenten zum Erfolg.
Sichern Sie sich Fachkräfte, die ihr Unternehmen nach vorne bringen.
Ihr Unternehmen verdient die besten Köpfe
Willkommen bei Unus Recruitment – Ihrem einzigartigen Partner.
Bei Unus Recruitment wissen wir, dass der Erfolg eines Unternehmens von seinen Mitarbeitern abhängt. In einer Zeit, in der qualifizierte Fachkräfte schwer zu finden sind, verstehen wir die Herausforderungen, denen Ihr Unternehmen gegenübersteht. Unser Ziel ist es, Sie dabei zu unterstützen, die besten Talente für Ihre Organisation zu gewinnen und so Ihr Wachstum und Ihren Erfolg nachhaltig zu sichern. Vertrauen Sie auf unsere Expertise.
Wir verbinden Sie deutschlandweit mit erstklassigen Talenten.
Bedarfsanalyse
Gemeinsam besprechen wir Ihre spezifischen Anforderungen und Wünsche für die offene Position. Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Unternehmensziele und -kultur genau zu verstehen.
Kandidatensuche
Basierend auf der Bedarfsanalyse suchen wir gezielt nach passenden Kandidaten. Unser umfassendes Netzwerk ermöglicht es uns, schnell eine Auswahl an qualifizierten Bewerbern zu präsentieren.
Vorstellung geeigneter Kandidaten
Sie erhalten von uns eine sorgfältig geprüfte Auswahl an Kandidaten, die nicht nur fachlich, sondern auch persönlich zu Ihrem Unternehmen passen.
Unterstützung im Auswahlprozess
Auf Wunsch begleiten wir Sie durch den gesamten Auswahlprozess.
Talent Aquisition
Professional Search
Executive Search
Wichtige Fragen, schnelle Antworten
Bei Unus Recruitment bedeutet Effizienz: schnelle und präzise Lösungen für Ihr Unternehmen.
Mit unserem erstklassigen Netzwerk und unseren optimierten Abläufen sichern wir Ihnen eine reibungslose Zusammenarbeit und zeitnahe Antworten auf Ihre Anliegen. So garantieren wir, dass Sie jederzeit auf unsere Performance zählen können und wertvolle Zeit sparen.
1. Welche Arten von Personaldienstleistung bietet Unus Recruitment an?
Unus Recruitment spezialisiert sich auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften.
Wir unterstützen Unternehmen dabei, dauerhaft die besten Talente zu finden und direkt in ihre Teams zu integrieren.
2. Wie schnell kann Unus Recruitment meine Vakanz besetzen?
Eine Auswahl passender Kandidaten präsentieren wir Ihnen grundsätzlich innerhalb weniger Tage.
Die erfolgreiche Besetzung einer Vakanz können wir in der Regel innerhalb von 30 Tagen gewährleisten.
3. Der Arbeitsmarkt ist hart umkämpft – wie erreicht Unus Recruitment gute Bewerber?
Wir arbeiten mit innovativen Rekrutierungsstrategien und einem breiten Netzwerk, um die besten Talente zu gewinnen.
Auch in einem angespannten Markt finden wir erstklassige Kandidaten.
4. Wann entstehen Kosten für mein Unternehmen?
Wir arbeiten grundsätzlich erfolgsbasiert. Ihr Unternehmen trägt erst Kosten, sobald die von uns vermittelte Person den Arbeitsvertrag unterschreibt.
5. Was versteht Unus Recruitment unter „Perfect Match“?
Ein „Perfect Match“ bedeutet, dass der Kandidat nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllt, sondern auch mit dem direkten Vorgesetzten, den Zielen und der Kultur Ihres Unternehmens harmoniert.
6. Welche Anforderungen stellt Unus Recruitment an Kandidaten?
Unus Recruitment legt großen Wert darauf, dass unsere Kandidaten nicht nur fachlich, sondern auch persönlich überzeugen.
Zentrale Anforderungen, neben den beruflichen Qualifikationen, sind: Professionalität, Transparenz und Verlässlichkeit.
7. Wie gestaltet sich die Zusammenarbeit?
Bedarfsanalyse: Gemeinsam besprechen wir Ihre spezifischen Anforderungen und Wünsche für die offene Position. Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Unternehmensziele und -kultur genau zu verstehen.
Kandidatensuche: Basierend auf der Bedarfsanalyse suchen wir gezielt nach passenden Kandidaten. Unser umfassendes Netzwerk ermöglicht es uns, schnell eine Auswahl an qualifizierten Bewerbern zu präsentieren.
Vorstellung geeigneter Kandidaten: Sie erhalten von uns eine sorgfältig geprüfte Auswahl an Kandidaten, die nicht nur fachlich, sondern auch persönlich zu Ihrem Unternehmen passen.
Unterstützung im Auswahlprozess: Auf Wunsch begleiten wir Sie durch den gesamten Auswahlprozess.
Erfolgsbasierte Vergütung: Kosten entstehen für Sie erst, wenn wir erfolgreich einen Kandidaten für Sie vermitteln, der eingestellt wird.
8. Über wen läuft die Kommunikation mit den Bewerbern?
Unus Recruitment übernimmt die direkte Kommunikation mit den Bewerbern, von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zur finalen Rückmeldung.
Dabei halten wir Sie stets auf dem Laufenden und stimmen uns eng mit Ihnen ab, um sicherzustellen, dass Ihre Anforderungen und Erwartungen jederzeit berücksichtigt werden. Nur so können wir einen reibungslosen Ablauf sicherstellen.